שאלות על מקום העבודה
אישה בהריון מחוץ לתקופת ההגנה עשויה לעבוד עד 8.5 שעות ביום. יתר על כן, אישה ב חופשת לידה אסור לעבוד בלילה בין השעות 8: 5-XNUMX: XNUMX. אמהות לעתיד אינן יכולות להיות מועסקות אם החיים בריאות של האם או הילד בסכנת הכחדה על ידי העבודה. נשים הרות אינן מורשות לעבוד בששת השבועות האחרונים לפני תאריך הלידה אלא אם כן הן מסכימות לכך במפורש.
ההצהרה ניתנת לביטול בכל עת. בנוסף, על המעסיק לפטור את האישה ההרה או האם המניקה מעבודה אם אינו יכול לספק תנאים מתאימים. היבט חשוב בחוק הגנת הלידה הוא הגנה מפני פיטורים.
ההגנה מפני פיטורים חלה מרגע ההודעה למעסיק: ארבעה חודשים לאחר א הַפָּלָה, שהתרחש לאחר השבוע העשירי של הֵרָיוֹן, עד לאחר ארבעה חודשים לאחר הלידה. דוגמה נוספת תהיה קיומה של חדלות פירעון של חברה. אם בכל זאת היה על המעסיק להודיע על הפסקת העבודה, ניתן להגיש תביעה תוך שלושה שבועות נגד הפסקת היעילות בבית הדין לעבודה.
- ארבעה חודשים לאחר הפלה, שאירעה לאחר השבוע העשירי להריון
- עד ארבעה חודשים לאחר הלידה
