משך חופשת הלידה
ברגע שעובד נודע לה הֵרָיוֹן, היא מחויבת ליידע את המעסיק על כך ותאריך הלידה המשוער. המעסיק מדווח על כך לרשות המפקחת וההגנה על הלידה חלה. המעסיק אינו רשאי להעביר מידע זה לצדדים שלישיים.
האם הצפויה עשויה להידרש לספק הוכחה לרופא או למיילדת. בהקשר של הגנת הלידה ישנה תקופת ההגנה כביכול, שהיא בעצם 14 שבועות: 6 השבועות האחרונים לפני תאריך הלידה המתוכנן ו- 8 השבועות הראשונים שלאחריהם אסור לאם הצפויה לעבוד. תקופת הגנת הלידה מתחילה בדרך כלל 6 שבועות לפני תאריך הלידה שנקבע ומסתיימת 8 שבועות לאחר הלידה.
במקרה של לידה מוקדמת או ריבוי ילדים או אם מאושרים על היותו נכה, תקופת ההגנה לאחר הלידה מתארכת ל -12 שבועות. במקרה של הריונות מרובי עוברים (למשל B עם תאומים) מוטל על האגוז / האם הרחבה של הגנת הלידה בשתיים עשרה שבועות לאחר הלידה. במקרה של א לידה מוקדמת, ה חופשת לידה מתארך בפרק הזמן שהאם לא יכלה לנצל לפני הלידה.
גמלת חופשת לידה
באופן כללי, עובד משולם לכל היותר 13 € ליום בריאות חברת ביטוח בתקופת ההגנה וביום המסירה. עם זאת, הסכום ששולם בפועל מבוסס על השכר הנקי הממוצע של 3 החודשים האחרונים. אם השכר הנקי הממוצע נמוך מ -390 € לחודש, אז רק בריאות חברת הביטוח מכסה את העלויות, אם הן גבוהות יותר, אז גם המעסיק תורם.
כל אם מצפה מועסקת שהיא חוקית או פרטית בריאות המבוטח זכאי להטבות הגנת הריון. גם נשים בהריון עצמאיות אך מבוטחות כחוק מקבלות כסף להגנה על הריון. נשים שעוברות מעובד מדינה לעובד במהלך תקופת ההגנה או שמערכת יחסי העבודה שלהם הופסקה בתקופת ההגנה זכאית גם לדמי לידה.
את דמי הלידה מבקשים בביטוח הבריאות של האישה ההרה. ניתן להגיש את הבקשה לכל היותר שבעה שבועות לפני מועד המסירה המחושב. תעודת הרופא לא אמורה להיות בת יותר משבוע.
לחלופין, יש להגיש בקשה באתר האינטרנט של מוסד הביטוח הפדרלי www. mutterschaftsgeld. דה / מקוון עם מסמכים נוספים. מחשבון הגנת הלידה מאפשר חישוב גמלת הלידה המגיעה מדי יום בתקופת ההגנה לפני תאריך הלידה הצפוי. דמי הלידה מחושבים על בסיס השכר החודשי נטו שהרוויח בשלושת החודשים האחרונים לפני תחילת תקופת ההגנה.
