מה זה סתם?

ההבחנה בין שלושת העקרונות נשמעת מובנת מאליה, אך מתי ליישם איזה עקרון ומתי צריך אולי לשלב כמה אסטרטגיות?

כל אחד צריך להתחיל בעקרון השוויון. "זה חל בכל פעם שאין סיבה טובה להתייחס לאנשים אחרת", מסביר ארלינגר. אבל אם יש, עקרון הצורך ו / או התרומה נכנס לתמונה.

אז זה עניין של למצוא את התמהיל הנכון. דוגמא: למבחן ההיסטוריה, לכל התלמידים יש שעה אחת. תלמיד אחד מקבל תוספת של 15 דקות מכיוון שהוא נקע את ידו הימנית במהלך הספורט ולכן אינו יכול לכתוב באותה מהירות.

תפקיד הקורבן

אבל מה אם אתה עצמך הופך לקורבן של עוול? אם הבוס מסרב לקידום הראוי או שבן הזוג מתלונן בפני אחרים על עצלות גברית משלך, למרות שזה עתה ניקית את המרתף?

כאן, חשוב לא לעזוב מיד את העבודה או לזרוק את בן / בת הזוג מהדלת. תמיד כדאי לעצור לחשוב קודם - אולי האדם השני צודק והטיפול ה"לא הוגן "בכלל לא הוגן.

עם זאת, אם אתה בטוח לחלוטין שמשהו אינו הוגן, עליך להגן על עצמך מפניו. בליעת התסכול שלך או בכי לחברים שלך לא יעזור ורק יפגע בך בריאות. שיחה מכבדת יכולה להספיק בכדי לפתור את הבעיה.

גם אם אנשים מכירים זה את זה היטב, אף אחד לא יכול לראות בתוך זה של האדם האחר ראש ונחש את הרגשות שלהם. אז הסבירו תמיד מדוע אתם מרגישים שהתייחסו אליכם בצורה לא הוגנת, אולי האחר מעולם לא ראה את העניין מנקודת מבט אחרת. עם זאת, לצערנו לא תמיד מועיל להתגונן.

לקבל עוול?

במצבים מסוימים, הדברים פשוט לא יכולים להיות הוגנים באותה מידה עבור כל המעורבים. ואז זה פשוט עניין של קבלת הבלתי ניתן לשינוי. הפילוסוף האמריקני ג'ון רולס אמר זאת פעם: "עוול נסבל רק אם יש צורך להימנע מעוול גדול עוד יותר." ולמי שלא יכול להשלים עם זה, נחמה קטנה: "החיים הם לא הוגנים, אך זכרו: לא תמיד לרעתכם." (ג'ון פ. קנדי)